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miércoles, 21 de agosto de 2013

SEMANA 5 y 6

SEMANA 5

LOS CAMBIOS DEL ENTORNO

                                                                                                            


En la actualidad la mayoría de los ambientes han sufrido cambios gracias a la incursión de la tecnológica de ahí que los ambientes educativos necesariamente también hayan sufrido cambios y por ende los actores de la educación; maestros y estudiantes estamos inmersos en esos cambios estructurales, de nuevas formas de relación y comunicación, de nuevos retos y riesgos, de ganancias y pérdidas.

Gracias a las TIC la información tradicional se ha visto sujeta a cambios, ya podemos almacenar cantidad de información en forma más segura y acceder a información de lugares remotos e inimaginados utilizando las redes de comunicación.


De esta manera el hombre ha tratado de mejorar su nivel de vida garantizando tareas en forma más rápida y cómoda, mostrando dominio de las telecomunicaciones y aprovechando el avance vertiginoso de las TIC.



SEMANA 6


LA PARTICIPACIÓN


La participación en DocTIC se caracteriza por la libertad para reflexionar y expresar criterios y pensamientos a partir de lecturas, donde predomina la autodisciplina promoviendo la mediación .

Podemos vivir un ambiente constructivista mas que conectivista ya que no estamos sumergidos en un caos de información; encontramos información organizada y detallada sobre lo que hacer, nos falta a sumir con mayor criterio el trabajo colaborativo, sentimos temor de interactuar; en ocasiones el trabajo es individual y aislado; lo que no es la idea. Hay autonomía de aprendizaje, cada cual trabaja a su ritmo segun ciertos momentos.

Existen elementos valiosos para tomar en mi propuesta de intervención como son; trabajo colaborativo, auto-evaluación, co-evaluación, hetero-evaluación, mediación, autonomía, etc. Aún si no se contara con la tecnología, mi propuesta de intervención sería viable.





miércoles, 14 de agosto de 2013

SEMANAS 3 y 4

SEMANA 3

LA EVALUACIÓN
 


Es necesario repensar el perfeccionamiento de la práctica evaluativa en nuestras instituciones educativas, ya que conforma un punto de referencia para la reflexión y toma de decisiones inherentes a toda labor de mejora de la enseñanza.  Y es en torno a esta reflexión que surgen preguntas como: ¿qué se entiende por evaluación del aprendizaje?, ¿por qué y para qué evaluar?, ¿qué evaluar?
En la actualidad se concibe la evaluación desde su objeto, funciones, metodología y técnicas, participantes, condiciones, resultados, efectos y determinantes. Se manifiesta con fuerza el reconocimiento de su importancia social y personal desde un punto de vista educativo, formativo, así como para el propio proceso de enseñanza-aprendizaje por el impacto que tiene el modo de realizar la evaluación y la forma en que el estudiante la percibe, en el aprendizaje. A pesar de lo anterior seguimos observando formas obsoletas de evaluar tanto en las aulas como en las pruebas externas que demandan un posicionamiento de las instituciones educativas a nivel nacional e inclusive internacional  que pretenden la selección, clasificación y control de los individuos y las instituciones mismas, y que aún y a pesar de los nuevos conceptos persisten.


SEMANA 4

LA MODERACIÓN

                                  
  
Maestro transmisor de conocimiento
Maestro mediador

En la actualidad el  docente es considerado como un mediador entre los estudiantes y el conocimiento, debe guiar y acompañar el proceso de aprendizaje problematizando la realidad; para tal fin necesita poseer diferentes saberes con el fin de contar con marcos de referencia teóricos claros para fundamentar su práctica y ser ejemplo vivo de conocimiento y reflexión; debe plantear situaciones problemáticas en contexto, que sean significativas y que permitan el intercambio de ideas entro los estudiantes.

El papel del maestro como mediador implica también crear un ambiente de respeto, demostrando valor por los logros de los estudiantes y creando una atmósfera de confianza donde se pueda aprender sin temor. El docente debe así rescatar los logros alcanzados y no sólo los aspectos que faltan por construir.




Doy a conocer mi propuesta de intervención en este link


DIAGRAMA DE MODERACIÓN EN
GRUPOS COLABORATIVOS



Como lo planteo en mi propuesta de intervención, este sería el diagrama que trabajo en mis clases en los grupos colaborativos.